Над 100 синдикални председатели и активисти от четирите браншови синдикални съвети към Федерацията, представители на земеделски кооперации и фермерски организации участваха в дискусията по актуалните проблеми в сектора днес и в светлината на политическата обстановка след проведените извънредни парламентарни избори.
Събитието се проведе на 3 и 4 юни 2013г. в Слънчев бряг.
Над 100 синдикални председатели и активисти от четирите браншови синдикални съвети към Федерацията, представители на земеделски кооперации и фермерски организации участваха в дискусията по актуалните проблеми в сектора днес и в светлината на политическата обстановка след проведените извънредни парламентарни избори.
Асамблеята бе приветствана от Президента на КНСБ Пламен Димитров, който направи обстоен преглед на ситуацията в страната и говори за основните искания на КНСБ към правителството днес, обобщени в Позицията на КНСБ по правителствените програми и мерки в краткосрочен и средноосрочен план.
Специален гост на тазгодишната асамблея бе Президентът на ЕФФАТ – Земеделие, Петер Холм, който очерта основните приоритети и постижения на европейската секторна федерация в социалния диалог и подчерта активния принос на българската органзиация – партньор ФНСЗ. В последвалата дискусия по темата за социалната сигурност на работещите в сектора той подробно разказа за датския модел на социално партньорство, който социалните партньори развиват повече от 100 години. (Презентацията може да видите тук).
Със своето изложение по въпросите на социалната сигурност за работещите в сектор Земеделие у нас г-жа Христина Митрева – водещ експерт в тази област и съветник на Президента на КНСБ – предизвика много въпроси у участниците. Тя подчерта, че дългогодишните усилия на ФНСЗ да се потърсят ефективни управленски решения за подобряване на броя на осигурените лица сред заетите в земеделието минава задължително през социално партньорство и двустранен ангажимент. Синдикатите от години предлагат разработване на допълнителни схеми за социална сигурност на работещите в сектора, което не само ще стабилизира социално-осигурителната система в България, ще подобри участието на повече работещи и заети в нея (към момента процента на осигурените лица е критично малък – едва 14 % от всички заети), но ще подкрепи борбата с бедността в селските райони и ще доведе до по-добро качество на живот в тях. Нещо повече – синдикатите са готови да предложат конкретни мерки, които ще помогнат за преодоляване на поляризацията в сектора и ще доведат до повече справедливост в обществото. (Презентацията може да видите тук)
На проведените браншови срещи със представители на стопанските ръководства участниците активно дискутираха неотложните въпроси, свързани с недофинансирането на системите в МЗХ и растящото напрежение в тях. Своите конкретни искания те формулираха в Обща декларация на участниците в Годишната асамблея, която да представят на предстоящата среща между ФНСЗ и новия екип на МЗХ и да отстояват на всички нива на водене на социален диалог. (Декларацията може да изтеглите тук)
По време на Асамблеята Женският и Младежки Комитети на ФНСЗ проведоха своите редовни заседания, като се ангажираха с конкретни действия за следващия едногодишен период.
